取消快递员底薪并降公积金系数?京东物流深夜回应

    4 月 8 日消息，昨日京东物流回应将取消快递员的底薪问题，称原来的薪酬结构已经不适应新的模式，无法对绩效优异的员工体现出足够的激励;同时京东物流员工公积金缴存比例仍处于行业中位水准之上。

    据媒体报道，日前有网友爆料称，京东将取消旗下快递员的底薪，另外将增加快递收件任务，揽件将计入绩效，直接影响工资收入。另有网友爆料，京东还将降低快递员的公积金系数，从12%降到7%，下调了5%。

    京东物流称，过去主要为京东商城派单，主要薪酬结构设计为“底薪+提成”的模式。但如今京东物流独立运营之后，原来的薪酬结构已经不适应新的模式，无法对绩效优异的员工体现出足够的激励，于是在部分城市进行了薪酬改革试点，突出提成。而在一些试点的华南区二三线城市，很多快递员的平均工资都超过了 8000 元。

    对于公积金，京东物流称公司是率先为全员缴纳五险一金的物流公司。今年以来，在广泛征询员工意见后，按照住房公积金缴存政策规定，结合员工诉求和各地实际情况，在政策允许的范围内，依法合规对员工公积金缴存比例进行调整。 调整后，京东物流员工公积金缴存比例仍处于行业中位水准之上。

    京东物流最后称，今年预计会释放出超过 10000 个岗位给到社会，并继续提供行业最具竞争力的福利待遇和工作环境。