在企业网站建设中,确保设计风格与品牌形象一致,核心是将品牌的核心基因(如价值观、视觉符号、气质定位)转化为可感知的视觉与交互语言。具体可通过以下5个步骤实现:
1.前期:建立品牌视觉资产库,明确设计锚点
梳理品牌核心要素:从品牌VI系统中提取基础视觉符号,包括Logo规范(尺寸、禁用规则)、标准色(主色/辅助色/背景色的色值代码)、字体体系(标题/正文/强调文本的字体及层级)、辅助图形(如品牌专属纹理、图标风格)。
例:科技品牌常用冷色调+几何线条,体现专业感;母婴品牌多用柔和曲线+暖色调,传递亲和力。
定义品牌气质关键词:通过团队共识或用户调研,明确品牌的“性格”(如“严谨专业”“年轻活力”“高端极简”),作为设计决策的判断标准。
2.中期:将品牌要素融入设计细节,形成风格统一性
色彩系统落地:页面主色调严格遵循品牌标准色,辅助色用于强调按钮、导航等交互元素,确保80%以上的视觉面积符合品牌色彩比例(如主色占比60%,辅助色30%,点缀色10%)。
字体与版式呼应:标题字体选择与品牌气质匹配的类型(如奢侈品用衬线体显优雅,互联网品牌用无衬线体显简洁),正文保持易读性的同时,通过行间距、段落布局体现品牌节奏(如严谨型品牌用紧凑版式,创意型品牌用宽松留白)。
视觉符号复用:将品牌辅助图形拆解为设计元素,例如用品牌Logo的局部线条作为页面分隔符,用品牌专属图标风格(如线性/面性/手绘)统一全站图标,强化记忆点。
图片风格统一:根据品牌定位规范图片调性,如科技品牌用高清产品细节图+冷调场景,生活方式品牌用暖调生活化场景图,避免图片风格混杂(如同时出现写实摄影与插画,除非品牌刻意强调多元)。
3.过程中:建立设计规范文档,避免风格偏移
输出《网站视觉规范手册》,明确各元素的使用规则(如Logo在导航栏的最小显示尺寸、按钮hover状态的色彩变化、表单控件的统一样式),确保设计师、前端开发、后期维护人员有统一标准。
关键页面(如首页、关于我们、产品页)完成初稿后,对照品牌要素清单做“风格校验”:是否符合色彩规范?字体层级是否统一?视觉符号是否体现品牌特征?气质是否与关键词匹配?
4.结合品牌故事,让设计传递“隐性价值”
不仅停留在视觉层面,更要通过页面结构和内容排版传递品牌理念。例如:
强调“匠心”的品牌,可在产品页增加工艺细节的长图展示,配合细腻的文字描述;
主打“创新”的品牌,可用动态交互(如滚动触发的图形变换)体现活力,避免静态刻板的布局。
导航与内容逻辑需符合品牌的用户认知:如服务型品牌突出“解决方案”入口,零售品牌强化“产品分类”与“购买路径”。
5.上线前:多维度验证,确保一致性落地
内部评审:邀请品牌部门、市场部门参与评审,确认设计是否准确传递品牌形象(避免设计师自嗨式创作偏离品牌定位)。
小范围用户测试:针对核心用户群体,询问“从网站风格看,你觉得这是一个怎样的品牌?”,验证感知是否与品牌定位一致。
跨终端适配检查:确保PC端、移动端的设计风格统一(如移动端虽简化布局,但色彩、字体、图标风格需与PC端保持一致)。
本文章系本站编辑转载,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本站联系,我们将在第一时间删除内容!